陜西杰而森人力資源開(kāi)發(fā)有限公司招聘簡(jiǎn)章
陜西杰而森人力資源開(kāi)發(fā)有限公司招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，陜西杰而森人力資源開(kāi)發(fā)有限公司受某央企委托，面向社會(huì)招聘供應(yīng)鏈集成服務(wù)崗、駐場(chǎng)質(zhì)控協(xié)理崗、中轉(zhuǎn)運(yùn)行保障崗工作人員，具體公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、條件及薪資待遇
（一）供應(yīng)鏈集成服務(wù)崗
1.招聘人數(shù)：若干名
2.崗位職責(zé):
（1）負(fù)責(zé)林芝基地日常安全管理工作，落實(shí)安全管控措施，做好安全巡查、隱患排查及安全臺(tái)賬登記，保障基地運(yùn)營(yíng)安全合規(guī)。
（2）負(fù)責(zé)粉煤灰、鋼材等物資的發(fā)運(yùn)全流程管理，規(guī)范發(fā)運(yùn)流程，做好物資收發(fā)核對(duì)、調(diào)度銜接，確保發(fā)運(yùn)工作高效有序開(kāi)展。
（3）負(fù)責(zé)各類運(yùn)營(yíng)管理臺(tái)賬整理、數(shù)據(jù)錄入與歸檔，規(guī)范臺(tái)賬管理體系，保證臺(tái)賬信息真實(shí)、完整、可追溯，配合完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與上報(bào)工作。
（4）負(fù)責(zé)基地合同基礎(chǔ)管理工作，協(xié)助完成合同整理、歸檔、流轉(zhuǎn)及履約跟蹤，做好合同資料的規(guī)范化保管。
（5）協(xié)助基地領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展西藏當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)拓展工作，參與業(yè)務(wù)對(duì)接、市場(chǎng)調(diào)研、客戶溝通等相關(guān)工作，助力基地業(yè)務(wù)落地與拓展。
（6）完成基地交辦的其他日常運(yùn)營(yíng)管理及臨時(shí)工作任務(wù)。
3.任職資格:
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備一定的物流專業(yè)知識(shí)和素養(yǎng)，掌握物流與供應(yīng)鏈管理、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作、招投標(biāo)等相關(guān)理論知識(shí)；
（3）具備良好的溝通表達(dá)能力與商務(wù)談判技巧，能夠與不同層次的客戶進(jìn)行有效溝通；
（4）擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)工作；
（5）年齡不超過(guò)35周歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.工作地點(diǎn):西藏日喀則市、山南市、拉薩市、林芝市
5.薪資及福利待遇：面議。
（二）駐場(chǎng)質(zhì)控協(xié)理崗
1.招聘人數(shù)：若干名
2.崗位職責(zé):
（1）負(fù)責(zé)與施工方代表、實(shí)驗(yàn)室人員協(xié)同開(kāi)展每日粉煤灰取樣工作，確保樣品規(guī)范、數(shù)據(jù)真實(shí)可追溯。
（2）協(xié)調(diào)粉煤灰前端發(fā)運(yùn)相關(guān)事宜，對(duì)接現(xiàn)場(chǎng)各方，保障發(fā)運(yùn)流程順暢、高效有序。
（3）負(fù)責(zé)發(fā)運(yùn)臺(tái)賬登記、數(shù)據(jù)核對(duì)與整理歸檔，做到臺(tái)賬清晰、記錄完整、報(bào)送及時(shí)。
（4）完成上級(jí)交辦的其他現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及輔助工作。
3.任職資格:
（1）大學(xué)本科學(xué)歷，物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）學(xué)習(xí)并掌握粉煤灰基礎(chǔ)知識(shí)和試驗(yàn)取樣方法流程，協(xié)調(diào)配合物資發(fā)運(yùn)相關(guān)工作，確保全流程規(guī)范合規(guī)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
（3）具備較強(qiáng)溝通表達(dá)能力和數(shù)據(jù)處理能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，專業(yè)可靠；
（4）服從公司整體工作安排，接受業(yè)務(wù)前端現(xiàn)場(chǎng)工作統(tǒng)籌規(guī)劃，吃苦耐勞，踏實(shí)穩(wěn)定；
（5）年齡不超過(guò)35周歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.工作地點(diǎn):甘肅省瓜州縣
5.薪資及福利待遇：面議。
（三）中轉(zhuǎn)運(yùn)行保障
1.招聘人數(shù)：若干名
2.崗位職責(zé):
（1）負(fù)責(zé)對(duì)接中吉烏項(xiàng)目部，高效協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)日常事務(wù)，保障現(xiàn)場(chǎng)工作有序推進(jìn)。
（2）承擔(dān)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)車輛調(diào)度管理工作，合理統(tǒng)籌車輛資源，同時(shí)落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全管理要求，排查安全隱患，保障現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全。
（3）負(fù)責(zé)每日現(xiàn)場(chǎng)出入車輛磅單核對(duì)、臺(tái)賬登記與規(guī)范整理，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、記錄完整，按時(shí)完成月度對(duì)賬工作。
（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)其他輔助性工作任務(wù)。
3.任職資格:
（1）大學(xué)本科學(xué)歷，物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備一定的物流專業(yè)知識(shí)和素養(yǎng)，掌握物流與供應(yīng)鏈管理、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作、物資管理等相關(guān)理論知識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到國(guó)家重大項(xiàng)目物流服務(wù)和物資保障工作的重要性；
（3）具備較強(qiáng)溝通表達(dá)能力和數(shù)據(jù)處理能力，能夠妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件，協(xié)調(diào)安排中轉(zhuǎn)站物資發(fā)運(yùn)、車輛調(diào)度、安全管理等相關(guān)工作；
（4）責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與服務(wù)意識(shí)，能清晰傳達(dá)信息，推動(dòng)中轉(zhuǎn)站高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
（5）年齡不超過(guò)35周歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.工作地點(diǎn):新疆喀什市、烏魯木齊市
5.薪資及福利待遇：面議。
二、簡(jiǎn)歷投遞及面試時(shí)間
1.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：自發(fā)布之日起至2026年5月20日
2.簡(jiǎn)歷接收郵箱：lixinyi1@gnshr.com
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：根據(jù)招聘安排另行通知
三、有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)確保提交的信息和材料真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，將立即取消其面試或聘用資格。
2.本次不向招聘人員收取任何費(fèi)用，未指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免上當(dāng)受騙。
3.一經(jīng)錄用，與陜西杰而森人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
四、咨詢方式
咨詢電話：029-38036888轉(zhuǎn)分機(jī)8882。
咨詢時(shí)間：工作日（周一至周五）上午09:00-12:00，下午14:00-17:00。
